En un congreso internacional de managements sobre la arquitectura del cambio en San Francisco aprovecharon que estaba en esa ciudad la Madre Teresa de Calcuta para pedirle que dijera unas palabras aunque fueran muy breves.
Ella se dirigió así a ese grupo de directivos:
“¿Queréis que haya cambio?
¿Queréis que vuestra gente cambie?
¿Les conocéis?
¿Les amáis?
Si no conocéis profundamente a vuestra gente no habrá entendimiento entre vosotros, y sin entendimiento no habrá confianza.
¿Amáis a vuestra gente?
¿Hay amor en lo que hacéis?
Si no hay amor en vosotros no habrá poder ni fortaleza en vuestra gente.
Si no hay fortaleza no hay pasión.
Sin fortaleza ni pasión nadie se arriesgará.
Y sin asumir riesgos nada cambiará".
A pesar de que su brevísimo y atípico discurso, al pasar una encuesta de valoración de los ponentes ella fue la mejor valorada del congreso.
Ver el artículo “Líderes inspiradores y creativos”, de Miriam Subirana, en la edición impresa de El País, Domingo, 4 de diciembre de 2011: http://elpais.com/diario/2011/12/04/eps/1322983613_850215.html
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